Tuyển Dụng Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nội Lương Cao

Nhu cầu tuyển dụng nhân viên hành chính nhân sự tại Hà Nội

Hiện nay, các doanh nghiệp ngày càng hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của chất lượng nguồn nhân lực nên bộ phận hành chính nhân sự được đánh giá có vai trò vô cùng quan trọng. Do đó, nhu cầu tuyển dụng nhân viên hành chính nhân sự trên cả nước đã, đang và không ngừng gia tăng trong tương lai.

Hà Nội là một trong những thành phố đứng đầu cả nước về kinh tế, tại đây tập trung hàng ngàn các doanh nghiệp lớn nhỏ khác nhau. Vì vậy, hành chính nhân sự là một trong những vị trí có nhu cầu tuyển dụng cao nhất tại thành phố này. Từ đó tạo ra cơ hội việc làm lớn dành cho các ứng viên muốn ứng tuyển vào vị trí hành chính nhân sự.

Mô tả công việc của bộ phận hành chính nhân sự

• Tiếp nhận công văn, giấy tờ đề nghị, đơn thư, các tài liệu được chuyển đến công ty.
• Giải quyết các văn bản, tài liệu trong phạm vi quyền hạn của mình và thực hiện lưu trữ vào kho dữ liệu của công ty.
• Tiếp nhận các giấy tờ của nhân sự trong công ty như giấy báo ốm, đơn nghỉ việc, giấy giải trình,…
• Theo dõi và quản lý các hoạt động liên quan đến việc duy trì văn hóa của công ty.
• Theo dõi, quản lý các tài liệu liên quan đến chế độ lương, thưởng, phúc lợi của nhân sự trong công ty.
• Lưu trữ hồ sơ lao động đã được ký kết giữa công ty và nhân viên.
• Thực hiện theo dõi, quản lý, bàn giao, bảo trì, đổi mới,… các máy móc, thiết bị, đồ dùng thuộc quyền sở hữu của công ty.
• Dựa theo yêu cầu của các phòng ban khác để thực hiện kê khai văn phòng phẩm.
• Hỗ trợ bộ phận kế toán trong việc theo dõi chấm công, làm danh sách lương, thưởng và chi trả theo đúng thời hạn.
• Tham gia hỗ trợ các công tác sự kiện của công ty, tiếp đón khách hàng.
• Thu hút ứng viên cho các vị trí của từng bộ phận trong công ty và thực hiện tuyển dụng.
• Xây dựng, cải thiện chính sách lương thưởng và phúc lợi dành cho nhân viên theo điều luật lao động.

Yêu cầu của nhà tuyển dụng hành chính nhân sự tại Hà Nội đối với ứng viên

• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và linh hoạt trong việc đưa ra các giải pháp nhằm xử lý tình huống.
• Kỹ năng tổ chức tốt để có thể hỗ trợ hoặc đứng ra tổ chức các hoạt động, sự kiện của công ty,…
• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo để xử lý, lưu trữ giấy tờ,…
• Quản lý thời gian hiệu quả để sắp xếp công việc hợp lý, hoàn thành những nhiệm vụ ưu tiên đúng hạn.
• Có khả năng quan sát và lắng nghe để đưa ra quyết định và hành động cho phù hợp.
• Khả năng bình tĩnh và chịu được áp lực lớn trong công việc.
• Sử dụng thành thạo phần mềm quản trị nhân lực giúp hiệu suất công việc được nâng cao.

Mức lương trung bình của nhân viên bộ phận hành chính nhân sự

Theo thống kê, mức lương trung bình cho công việc hành chính nhân sự là 7.8 triệu đồng/ tháng ở vị trí nhân viên thông thường. Tuy nhiên, tùy vào từng doanh nghiệp, kinh nghiệm làm việc của nhân viên mà mức lương thực tế nhận được sẽ khác nhau, cụ thể:

• Với sinh viên mới tốt nghiệp và chưa có kinh nghiệm, mức lương dao động khoảng 4.5 triệu VND/ tháng đến 6.5 triệu VND/ tháng.
• Với nhân viên đã có kinh nghiệm làm việc, mức lương dao động khoảng 6.5 triệu VND/ tháng đến 9.5 triệu VND/ tháng.
• Với vị trí nhân sự cao cấp như quản lý, trưởng nhóm nhận được mức lương khoảng 9.5 triệu VND/ tháng đến 15 triệu VND/ tháng.
• Đối với quản lý cấp cao, trưởng phòng, giám đốc mức lương dao động khoảng 19 triệu VND/ tháng đến 27 triệu VND/ tháng.

Bạn đang băn khoăn không biết tìm thông tin tuyển dụng hành chính nhân sự tại Hà Nội ở đâu? Hãy nhanh tay truy cập vào vieclamvanphong247.com để tìm câu trả lời với cơ hội việc làm siêu hấp dẫn. Tại đây có hàng ngàn thông tin tuyển dụng nhân viên hành chính nhân sự, tuyển trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hà Nội,… với mức thu nhập cao để bạn tham khảo. Nếu còn bất cứ thắc mắc nào liên quan đến công việc này thì đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ nhé!