tuyển dụng content marketing
Showing all 8 results
Tuyển dụng content marketing lương cao
Nội dung đóng một vai trò quan trọng trong chiến dịch marketing, do đó mà nhu cầu tuyển dụng content marketing cũng ngày càng được nhiều doanh nghiệp chú trọng. Đây là nghề nghiệp đang được nhiều bạn trẻ hướng tới bởi tính chuyên môn cao và linh hoạt trong quá trình làm việc.
Mức lương và phúc lợi trong lĩnh vực Content Marketing
Content marketing tuyển dụng đối với thực tập sinh và nhân viên mới, với ít kinh nghiệm, mức lương thường dao động từ 4 đến 7 triệu đồng mỗi tháng. Những người đã tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực này từ 2 năm trở lên có thể mong đợi mức lương nằm trong khoảng 7 đến 10 triệu đồng mỗi tháng.
Đối với các chuyên gia có kinh nghiệm hơn 2 năm hoặc giữ các vị trí quản lý cao cấp, các nhà tuyển dụng Content Marketing thường đưa ra mức lương vượt qua ngưỡng 15 triệu đồng. Các Content Marketer có chuyên môn sâu và đạt được thành công trong việc xây dựng chiến lược nội dung hiệu quả có thể mong đợi những phúc lợi tài chính cao hơn, phản ánh đúng giá trị mà họ đem lại cho tổ chức.
Mô Tả Công Việc Content Marketing
Công việc chủ yếu của Content Marketing tập trung vào quá trình sáng tạo nội dung. Thông tin tuyển dụng content marketing thường bao gồm:
- Sáng tạo nội dung: Xây dựng hệ thống bài viết cho website, blog, và các nền tảng truyền thông xã hội.
- Quản lý các trang mạng: Đảm nhận trách nhiệm quản lý các trang mạng xã hội của doanh nghiệp, bao gồm website và fanpage.
- Hợp tác với Team Marketing: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Marketing để xây dựng kế hoạch nội dung cho các kênh Marketing của công ty.
- Sản xuất nội dung truyền thông: Tham gia vào quá trình sản xuất nội dung để hỗ trợ các hoạt động truyền thông của doanh nghiệp.
- Sáng tạo và viết PR: Tạo và viết các nội dung PR theo yêu cầu để thúc đẩy hình ảnh và thông điệp của doanh nghiệp.
- Tham gia xây dựng chiến dịch Marketing: Hỗ trợ trong việc xây dựng và quản lý chiến dịch Marketing và Digital Marketing.
- Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý và ban giám đốc.
Yêu cầu khi tuyển dụng Content Marketing
Để đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng Content Marketing, ứng viên cần đáp ứng các tiêu chí sau:
- Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành báo chí, ngoại ngữ, marketing hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng sáng tạo nội dung: Có khả năng xây dựng nội dung cho website.
- Nghiên cứu và phân tích: Sở hữu kỹ năng nghiên cứu và khai thác thông tin để hiểu rõ đối tượng người xem.
- Chọn chủ đề: Có kỹ năng chọn lựa chủ đề bài viết phù hợp và hấp dẫn.
- Tư duy sáng tạo: Thể hiện khả năng tư duy sáng tạo trong quá trình sản xuất nội dung.
- Kiến thức Marketing: Có kiến thức căn bản về marketing và khả năng phân tích thị trường.
- Làm việc nhóm: Có kỹ năng làm việc nhóm để hợp tác hiệu quả trong môi trường công việc.
- Viết lách và hiểu biết về Digital: Xuất sắc trong việc viết lách, có hiểu biết về lĩnh vực digital là một lợi thế.
- Quản lý và lập kế hoạch: Có kỹ năng quản lý và lập kế hoạch công việc hiệu quả.
- Sử dụng các công cụ chuyên dụng: Hiểu biết về công nghệ và thành thạo trong việc sử dụng các công cụ như Wordpress, Google Analytics, Slideshare, mạng xã hội, …
- Chỉnh sửa ảnh và video: Hiểu biết về các phần mềm chỉnh sửa ảnh và video cũng là một ưu điểm.
Các kỹ năng của một Content Marketing cần có
Ngoài các yêu cầu đã nêu trên, nhà tuyển dụng Content Marketing còn yêu cầu ứng viên sở hữu những kỹ năng sau đây:
- Kỹ năng xử lý thông tin: Có khả năng xử lý thông tin một cách linh hoạt. Chỉnh sửa lại thông tin để chúng phản ánh cùng một thông điệp nhưng hướng đến các nhóm khách hàng mục tiêu khác nhau.
- Khảo sát đối tượng người xem: Tiến hành khảo sát để hiểu rõ đối tượng người xem. Điều này giúp tối ưu hóa nội dung để phản ánh mong muốn và nhu cầu của độc giả.
- Tương tác và phản hồi: Liên tục tương tác với khách hàng thông qua các phản hồi trong bài viết. Sự tương tác này giúp xây dựng mối quan hệ và cải thiện nội dung theo phản hồi từ cộng đồng.
- Sử dụng Google Analytics: Hiểu cách sử dụng Google Analytics để đánh giá và hiểu rõ đối tượng truy cập website, bao gồm thông tin như tên, tuổi, giới tính, và các thông số khác.
- Copywriting: Thành thạo các kỹ năng copywriting, khả năng viết một cách sáng tạo và hấp dẫn để thu hút và giữ chân độc giả.
- Sáng tạo và làm mới nội dung: Có khả năng sáng tạo và làm mới thông tin để duy trì sự hấp dẫn và tương tác với độc giả.
Những kỹ năng này không chỉ giúp nhân viên Content Marketing nắm bắt xu hướng mà còn tạo ra nội dung có giá trị và hiệu quả.
Trang thông tin tuyển dụng content marketing uy tín
Vieclamvanphong247.com là trang tin tức tuyển dụng Content Marketing và hành chính văn phòng uy tín, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và tìm kiếm việc làm của người lao động.
- Tin tức việc làm đa dạng: Các cơ hội nghề nghiệp từ nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm văn phòng, quản lý, tiếp thị, và nhiều ngành nghề khác.
- Thông tin tuyển dụng chi tiết và đầy đủ: Các vị trí, yêu cầu công việc, và quy trình tuyển dụng đều được cập nhật chi tiết và đầy đủ.
- Cập nhật liên tục: Cập nhật thông tin về các cơ hội việc làm mới, đảm bảo rằng người lao động không bỏ lỡ các cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
- Tính năng hỗ trợ người tìm việc: Trang web cung cấp các công cụ hỗ trợ giúp người tìm việc tối ưu hóa cơ hội của mình.
Trực tiếp truy cập trang web Vieclamvanphong247.com để khám phá các thông tin tuyển dụng Content Marketing và nắm bắt những vị trí việc làm hấp dẫn ngay cho mình nhé!
