Công ty dịch vụ kế toán tuyển dụng lương cao

Thách thức thuế mới hoặc thay đổi chính sách thuế cũng có thể tạo ra nhu cầu tuyển dụng để đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ và hiểu rõ những điều chỉnh mới trong môi trường kế toán và thuế.

Ngoài ra, sự kiện kinh doanh lớn như sáp nhập, chia tách doanh nghiệp cũng thường đi kèm với nhu cầu tăng cường nhân sự để xử lý các vấn đề phức tạp và đảm bảo quá trình chuyển giao diễn ra suôn sẻ.

Các công ty dịch vụ kế toán có nhu cầu tuyển dụng lớn

• Công ty TNHH ACC Việt nam
•  Công ty dịch vụ tư vấn kế toán thuế Anpha
• Công ty CP kế toán BE PRO
• Công ty TNHH I-LOCAL
• Công ty Dịch vụ và Tư vấn Kế toán Sao Vàng
• Công ty dịch vụ kế toán thuế Song Kim,….

Công ty dịch vụ kế toán tuyển dụng nhân sự vị trí nào?

Thông tin về nhu cầu tuyển dụng của các công ty dịch vụ kế toán tại Việt Nam có thể thay đổi theo thời gian và điều kiện kinh tế,…Tuy nhiên có một số vị trí phổ biến thưởng được tuyển dụng tại công ty dịch vụ kế toán

Vị trí kế toán viên

Thực hiện các công việc hàng ngày như nhập liệu chứng từ, lập bảng cân đối kế toán, và quản lý hồ sơ kế toán. Yêu cầu kiến thức vững về các quy tắc kế toán và các phần mềm kế toán phổ biến.

Vị trí kế toán nội bộ 

Để đảm bảo hệ thống kế toán và tài chính nội bộ hoạt động hiệu quả và tuân thủ theo các quy định. Yêu cầu kỹ năng kiểm toán, phân tích, và đánh giá rủi ro.

Chuyên gia thuế 

Với môi trường thuế phức tạp, chuyên gia thuế giúp tối ưu hóa lợi nhuận và đảm bảo tuân thủ thuế. Yêu cầu hiểu biết sâu rộng về luật thuế và các chiến lược thuế.

Vị trí kế toán trưởng 

Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hệ thống kế toán của công ty. Yêu cầu kinh nghiệm quản lý và kiến thức chuyên sâu về kế toán.

Vị trí nhân viên tư vấn thuế

Các công ty có thể cần nhân viên tư vấn thuế để cung cấp dịch vụ tư vấn thuế cho khách hàng. Yêu cầu kiến thức vững về thuế và khả năng tư vấn cho các doanh nghiệp

Làm việc tại công ty dịch vụ kế toán được hưởng quyền lợi gì?

Công ty dịch vụ kế toán thường tuyển dụng nhân sự với những quyền lợi hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân sự có chất lượng. 

Dưới đây là một số quyền lợi phổ biến mà các công ty kế toán thường cung cấp:

• Lương cạnh tranh: Các công ty cung cấp mức lương cạnh tranh để đảm bảo nhân sự có động lực và được đền đáp xứng đáng với kỹ năng và kinh nghiệm của họ.
• Thưởng và Phúc lợi hấp dẫn: Các chính sách thưởng và phúc lợi như thưởng dự án, thưởng hiệu suất, và các chế độ bảo hiểm sức khỏe đầy đủ giúp tạo động lực và sự hài lòng cho nhân sự.
• Chế độ nghỉ phép linh hoạt: Các công ty thường có chính sách nghỉ phép linh hoạt, giúp nhân viên có thể duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
• Đào tạo và phát triển: Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp giúp nhân sự nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình, đồng thời đáp ứng được với những thách thức mới trong ngành.
• Môi trường làm việc năng động: Các công ty thường tạo ra môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hỗ trợ sự phát triển cá nhân, tạo điều kiện thuận lợi cho sự sáng tạo và đổi mới.
• Chính sách làm việc tự do: Một số công ty có chính sách làm việc tự do hoặc có khả năng làm việc từ xa, giúp nhân viên linh hoạt trong việc quản lý thời gian làm việc.
• Chăm sóc sức khỏe tốt: Các chế độ bảo hiểm sức khỏe và chăm sóc sức khỏe cho nhân viên giúp đảm bảo an sinh xã hội và tăng cường sức khỏe của nhân sự.
• Tổ chức chương trình thăng tiến: Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty là một yếu tố quan trọng để giữ chân nhân sự tài năng.

Các quyền lợi này không chỉ giúp tăng cường sức hấp dẫn của công ty đối với ứng viên mà còn thúc đẩy sự cam kết và hiệu suất của nhân viên trong quá trình làm việc.

Công ty dịch vụ kế toán đặt ra yêu cầu gì khi tuyển dụng?

Công ty dịch vụ kế toán thường đặt ra một số yêu cầu cụ thể khi tuyển dụng để đảm bảo rằng nhân sự mới có đủ kỹ năng và kiến thức để thực hiện công việc một cách hiệu quả và đủ khả năng đối mặt với những thách thức và yêu cầu biến động trong lĩnh vực kế toán. 

Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến mà công ty kế toán tuyển dụng thường đưa ra:

• Yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Kế toán, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán hoặc tài chính, đặc biệt là tại các công ty dịch vụ kế toán.
• Yêu cầu ứng viên có kỹ năng sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như QuickBooks, MYOB, hoặc các hệ thống ERP.
• Cần hiểu biết vững về luật thuế và quy định thuế hiện hành, có khả năng xử lý các vấn đề thuế phức tạp.
• Kỹ năng tiếng Anh tốt là một lợi thế, đặc biệt là khi làm việc với khách hàng quốc tế.
• Yêu cầu ứng viên có tinh thần trách nhiệm cao, chính xác trong công việc và khả năng quản lý thời gian.
• Kỹ năng giao tiếp giỏi để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, giải thích thông tin kế toán một cách rõ ràng.
• Hiểu biết về luật doanh nghiệp và các quy định liên quan là một lợi thế.
• Sự hiểu biết và sử dụng được  công nghệ trong lĩnh vực kế toán, ví dụ như các công cụ phần mềm mới và công nghệ blockchain.

Việc tìm kiếm và khám phá cơ hội nghề nghiệp tại các công ty dịch vụ kế toán trở nên ngày càng quan trọng. Công ty dịch vụ kế toán tuyển dụng không chỉ mang đến những vị trí mang tính chiến lược, cơ hội việc làm lương cao, mà còn là nền tảng để phát triển bản thân và đạt được những thành công lớn trong sự nghiệp. Hãy liên tục cập nhật thông tin trên trang vieclamvanphong247.com để không bỏ lỡ những tin tuyển dụng chất lượng từ các doanh nghiệp kế toán hàng đầu nhé!