Sắp xếp lịch họp, lịch làm việc của Giám đốc với khách hàng; đối tác
Hỗ trợ Giám đốc làm việc với các phòng ban; khách hàng và đối tác
Tiếp nhận, phân loại, theo dõi và trả hồ sơ trình ký của các phòng ban
Tiếp nhận các cuộc gọi hay đặt lịch hẹn với các đối tác; xử lý cơ bản các thông tin, văn bản, tài liệu từ các phòng ban, cá nhân hoặc tổ chức gửi lên Giám đốc
Soạn thảo, hỗ trợ gửi các văn bản, email, tài liệu theo yêu cầu của Giám đốc
Chủ động tham mưu, đề xuất xử lý các vấn đề trong và ngoài công ty, đảm bảo phù hợp với chính sách của công ty và theo đúng pháp luật hiện hành
Truyền đạt thông tin, quyết định của Giám đốc tới các phòng ban liên quan và tiếp nhận phản hồi từ các phòng ban trong công ty cho Giám đốc
Thay mặt Giám đốc làm việc với cá nhân, cơ quan khi được ủy quyền
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học ngành Kinh tế, QTKD, Luật, Quản trị nhân sự,…hoặc các ngành có liên quan
Ngoại hình cân đối, ưa nhìn
Thành thạo tin học văn phòng
Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực
Kỹ năng giao tiếp tốt
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng (thỏa thuận theo năng lực của ứng viên) + phụ cấp (12.000.000 – 15.000.0000đ/tháng) lương tháng 13; thưởng các ngày lễ
Được đóng BHYT, BHXH và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định
Du lịch nghỉ mát theo quy định của công ty
Được cung cấp trang thiết bị, máy tính để phục vụ công việc
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng làm việc và có cơ hội thăng tiến